Wie gestaltet sich eine Zusammenarbeit mit mir?
Mit mir als Sparring-Partnerin erlebst du nicht nur Veränderung, sondern wirst aktiv Teil des Wandels. Als jemand, der oft als „Emotions-Wirbelwind“ bezeichnet wird, bringe ich Energie, Leidenschaft und einen klaren Fokus in jedes Coaching und jeden Workshop. Mir geht es nicht um reine Wissensvermittlung – es geht darum, Veränderungen erlebbar zu machen.
Denn wie wir wissen, Informationen werden vergessen, Erlebnisse bleiben erhalten.
Mein Ansatz kombiniert nachhaltige Transformation mit praktischen, zielgerichteten Methoden.
Ob im Coaching oder in meiner Keynote – ich sorge dafür, dass Veränderung nicht nur verstanden, sondern auch wirklich gespürt wird. Dabei gehe ich stets mit einem positiven, lösungsorientierten Blick voran und nehme dennoch die Dinge ernst.
Meine Philosophie ist, dass Veränderung sowohl Spaß machen als auch ernsthaft und greifbar sein kann.
Veränderung soll nicht nur ein Prozess sein, sondern ein Erlebnis – einer, der mit Energie, Klarheit und Freude begleitet wird.
Besprechen:
Am Anfang jeder Zusammenarbeit steht das gemeinsame Bewerten der aktuellen Situation. Ich nehme mir die Zeit, zuzuhören, den Status quo zu verstehen und gemeinsam mit dir die Herausforderungen und Potenziale zu identifizieren. Dieser Schritt bildet die Grundlage, um die richtigen Ziele zu setzen und einen maßgeschneiderten Weg zur Veränderung zu entwickeln.
Beauftragen:
Nachdem die Ausgangslage klar ist, gilt es, klare Ziele und Verantwortlichkeiten zu definieren. Ich unterstütze dich und dein Team dabei, einen konkreten Plan zu erarbeiten und jeden Einzelnen aktiv in den Prozess einzubeziehen. Durch diese gezielte Struktur wird die Transformation nicht nur ein Konzept, sondern ein verbindliches Vorhaben, das für jeden greifbar und umsetzbar ist.
Befähigen:
Veränderung kann nur gelingen, wenn jeder befähigt wird, selbst aktiv zu gestalten. Ich lege großen Wert darauf, euch die nötigen Werkzeuge, Methoden und Kompetenzen zu vermitteln, die euch langfristig in die Lage versetzen, Veränderungen selbst zu meistern. Empowerment und Eigenverantwortung stehen hier im Vordergrund – ganz nach dem Motto: „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Begeistern:
Begeisterung ist der Motor jeder erfolgreichen Transformation. Deshalb sorge ich dafür, dass meine Workshops und Coachings nicht nur informativ, sondern auch inspirierend und motivierend sind. Durch eine Mischung aus Kreativität, aktiver Einbindung und praxisnahen Übungen schaffen wir eine Umgebung, die Spaß macht und Energie für den Wandel freisetzt.
Bewahren:
Nachhaltigkeit ist mir besonders wichtig – und das bedeutet, Veränderungen langfristig zu bewahren. Zusammen entwickeln wir Strategien und Routinen, die dafür sorgen, dass das Erreichte nicht nur Bestand hat, sondern auch weiterentwickelt werden kann. So bleibt die Transformation lebendig und begleitet euch auch über unsere Zusammenarbeit hinaus.
