In diesem Workshop entwickelst du als Führungskraft eine individuelle Strategie, um mit mehr Gelassenheit und authentischer Führung dein Team zu inspirieren und zu empowern. Du lernst, Verantwortung abzugeben und gleichzeitig das Vertrauen deines Teams zu gewinnen, sodass ihr gemeinsam eine positive und kraftvolle Teamkulturerschafft.
Der Fokus liegt auf Servant Leadership statt Mikromanagement – eine Führung, die den Teammitgliedern dient, sie stärkt und ihnen die Freiheit gibt, ihre eigenen Stärken voll zu entfalten. Du wirst lernen, wie du durch achtsame Kommunikation und authentisches Vertrauen eine Atmosphäre schaffst, in der Mutige Entscheidungen getroffen und echte Veränderungen erreicht werden.
